Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Wejherowie poszukuje kandydatów na stanowisko
REFERENT, wymiar etatu 1/1
MIEJSCE WYKONYWANIA PRCY
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Wejherowie
Adres urzędu: Osiedle Przyjaźni 6 , 84-200 Wejherowo
OKREŚLENIE STANOWISKA PRACY
Referent w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Wejherowie, na czas określony z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia umowy na czas nieokreślony
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
Referentem może być osoba, która:
- posiada wykształcenie: średnie techniczne lub liceum ogólnokształcące;
- posiada doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata pracy w urzędzie państwowym, jednostce samorządu terytorialnego lub kancelarii zajmującej się obsługą prawną;
- wykazuje się znajomością przepisów ustawy z dnia 07-07-1994r. Prawo budowlane, ustawy z dnia 14-06-1960r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy z dnia 21-11-2008r. o służbie cywilnej;
- jest obywatelem polskim;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią;
WYMAGANIA DODATKOWE
- prawo jazdy kat.B;
- umiejętności obsługi komputera;
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole
WARUNKI PRACY
- praca jednozmianowa, biurowa oraz na terenie powiatu wejherowskiego;
- praca biurowa przy komputerze;
- obsługa interesantów;
- wyjazdy poza siedzibę urzędu;
- bariery architektoniczne: praca na 1 piętrze, brak windy, brak podjazdów, drzwi o szerokości standardowej, brak przystosowania toalet dla niepełnosprawnych
ZAKRES ZADAŃ
- przyjmowanie i weryfikacja składanych do PINB zawiadomień o rozpoczęciu robót budowlanych i zakończeń budowy w oparciu o przepisy ustawy Prawo budowlane oraz przyjmowanie i weryfikacja innych pism w oparciu o przepisy ustawy Prawo budowlane i ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
- sporządzanie projektów pism w postępowaniu administracyjnym oraz w postępowaniu egzekucyjnym, a także innych pism w związku z wykonywanymi czynnościami;
- archiwizowanie dokumentów będących w zasobach PINB w Wejherowie;
- prowadzenie rejestrów i ewidencji;
- sporządzanie sprawozdań statystycznych;
- sporządzenie pism i wystąpień wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- CV i list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania;
- wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, stażu pracy
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
DODATKOWE INFORMACJE
1. Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
2. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
3. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
4. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
5. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
6. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
7. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
8. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
Proces rekrutacji składa się z II etapów:
· I etap - m.in. gromadzenie dokumentów aplikacyjnych i ich weryfikacja
· II etap - rozmowa kwalifikacyjna
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty lub drogą elektroniczną z uwzględnieniem powyższych wymagań;
Decyduje data wpływu do Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Wejherowie, a w przypadku przesłania za pomocą poczty data nadania.
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Wejherowie
84-200 Wejherowo
Osiedle Przyjaźni 6
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „oferta pracy w PINB w Wejherowie” do dnia 17.09.2021 roku.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Wejherowie Osiedle Przyjaźni 6, tel. 58 672-21-70
Kontakt do inspektora ochrony danych: Tomasz Nikodem, e-mail: dpo@gda.winb.gov.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko referenta oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
· Informacje o odbiorcach danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektor na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody; Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do innych odbiorców; Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich czy organizacji międzynarodowej. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko Inspektor.
· Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
· Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
Żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
· Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
· Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
· Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
· Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
INNE INFORMACJE:
· W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
· Oferty niekompletne, nie podpisane nie będą rozpatrywane. Kandydatki/kandydaci nie zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji nie zostaną powiadomieni. Oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone.
· W celu udziału w procesie rekrutacji, aplikacja musi zawierać nw. klauzulę:
Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Wejherowie Osiedle Przyjaźni 6, tel. 58 672-21-70, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Inspektor. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
ZAŁĄCZNIKI: